Sales Rep & Junior Key Account – Gestione Clienti Direzionali, Formazione e Carriera

🏢 Generali Italia📍 Eboli, SA, Italy💼 Tempo Pieno💻 In Sede🏭 Servizi finanziari e assicurativi💰 28000-45000 all'anno

Informazioni sull'Azienda

Generali Italia è parte del Gruppo Generali, una delle più grandi compagnie assicurative e di gestione patrimoniale a livello globale. Con oltre 190 anni di storia, ci impegniamo a essere partner per la vita dei nostri clienti, offrendo soluzioni innovative e personalizzate per la protezione, il risparmio e l’investimento. La nostra missione è proteggere e migliorare la vita delle persone, e crediamo che i nostri collaboratori siano il cuore del nostro successo. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, focalizzato sulla crescita professionale e sul benessere delle persone.

Descrizione del Lavoro

Siamo alla ricerca di un Sales Rep & Junior Key Account dinamico e motivato da inserire nel nostro team di Eboli. Questa è un’opportunità eccezionale per chi desidera intraprendere una carriera nel settore delle vendite e della gestione clienti, con un forte focus sulla formazione e lo sviluppo professionale. Il candidato ideale sarà responsabile dello sviluppo e della gestione di un portafoglio clienti direzionali, supportandoli nell’identificazione delle migliori soluzioni assicurative e finanziarie. Offriamo un percorso di crescita strutturato, mirato a trasformare le tue ambizioni in risultati concreti.

Responsabilità Chiave

  • Sviluppare e gestire proattivamente un portafoglio di clienti direzionali, garantendo un servizio di consulenza di eccellenza.
  • Identificare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e networking.
  • Analizzare le esigenze dei clienti e proporre soluzioni assicurative e finanziarie personalizzate.
  • Mantenere e coltivare relazioni a lungo termine con i clienti, fidelizzandoli e garantendo la loro soddisfazione.
  • Partecipare attivamente a sessioni di formazione e aggiornamento sui prodotti e sulle strategie di vendita.
  • Collaborare con il team per raggiungere gli obiettivi di vendita individuali e di squadra.
  • Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza per identificare nuove opportunità.

Competenze Richieste

  • Diploma di scuola superiore o laurea.
  • Spiccate doti comunicative e relazionali.
  • Orientamento al risultato e forte motivazione personale.
  • Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione.
  • Ottima padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
  • Patente di guida B e disponibilità a spostamenti sul territorio.

Qualifiche Preferite

  • Precedente esperienza, anche minima, in ruoli commerciali o a contatto con il pubblico.
  • Conoscenza base di prodotti assicurativi o finanziari.
  • Familiarità con strumenti CRM e pacchetto Office.

Vantaggi e Benefici

  • Contratto di assunzione con retribuzione fissa e variabile legata ai risultati.
  • Percorso di formazione professionale completo e continuativo, con certificazioni riconosciute.
  • Affiancamento e mentorship da parte di professionisti esperti del settore.
  • Opportunità di crescita e sviluppo di carriera all'interno di un Gruppo leader a livello internazionale.
  • Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante.
  • Piani di welfare aziendale e benefit dedicati ai dipendenti.

Come candidarsi

Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:

  • Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
  • Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione

Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.

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