Informazioni sull'Azienda
Randstad Italia è parte di Randstad N.V., leader globale nei servizi per le risorse umane. Siamo al fianco di aziende e candidati per supportarli nel raggiungimento dei loro obiettivi professionali. Con una rete capillare su tutto il territorio italiano, offriamo soluzioni innovative e personalizzate per ogni esigenza di recruitment, somministrazione e consulenza HR. Il nostro obiettivo è contribuire alla crescita professionale delle persone e al successo delle imprese.
Descrizione del Lavoro
Randstad Italia è alla ricerca di un brillante Tirocinante Junior HR Aide per supportare il nostro team di Ricerca e Selezione presso la filiale di Aprilia. Questa è un’opportunità unica per muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane, apprendendo le dinamiche del recruitment e affiancando professionisti esperti in tutte le fasi del processo. Il tirocinio è finalizzato all’acquisizione di competenze pratiche e teoriche nel settore, in un ambiente dinamico e stimolante. Sarai coinvolto attivamente nelle attività quotidiane della filiale, contribuendo al successo dei nostri progetti di selezione. Ti offriamo un percorso formativo strutturato che ti permetterà di sviluppare le tue capacità e di diventare un professionista delle Risorse Umane.
Responsabilità Chiave
- Supportare il team nella pubblicazione degli annunci di lavoro su diverse piattaforme online e offline.
- Effettuare lo screening dei curricula e la pre-selezione telefonica dei candidati in linea con i profili richiesti.
- Organizzare e calendarizzare i colloqui di selezione, gestendo l'agenda dei consulenti.
- Aggiornare e gestire il database dei candidati, assicurando la corretta archiviazione delle informazioni.
- Partecipare attivamente ai colloqui di selezione affiancando i consulenti senior e prendendo appunti.
- Fornire supporto amministrativo alle attività di selezione, come la preparazione di documenti e contratti.
- Mantenere i contatti con i candidati, fornendo feedback e informazioni sullo stato della candidatura.
- Collaborare alla stesura di profili e report sui candidati per presentarli alle aziende clienti.
Competenze Richieste
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, sia scritte che orali.
- Orientamento al risultato e proattività nell'affrontare le sfide quotidiane.
- Precisione e attenzione ai dettagli, fondamentali nella gestione dei dati e dei processi.
- Capacità di lavorare efficacemente in team e di collaborare con i colleghi.
- Spiccato interesse per il settore delle Risorse Umane e per il mondo del lavoro.
Qualifiche Preferite
- Laurea in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o giuridiche (anche in corso di conseguimento).
- Brevi esperienze, anche di volontariato o extracurriculari, in contesti a contatto con il pubblico o nel settore HR.
- Conoscenza della lingua inglese (livello B1 o superiore) per la gestione di eventuali comunicazioni internazionali.
Vantaggi e Benefici
- Rimborso spese mensile per il periodo di tirocinio.
- Affiancamento e formazione continua da parte di professionisti esperti del settore.
- Opportunità di crescita professionale e inserimento in un'azienda leader nel settore delle risorse umane.
- Ambiente di lavoro dinamico, stimolante e inclusivo.
- Possibilità di accedere a percorsi formativi interni e di sviluppare un network professionale.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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