Informazioni sull'Azienda
Randstad Italia S.p.A. è la filiale italiana di Randstad N.V., leader globale nei servizi per le risorse umane. Con una vasta rete di filiali su tutto il territorio nazionale, Randstad Italia offre soluzioni complete per il lavoro, dall’intermediazione alla somministrazione, dalla ricerca e selezione alla formazione. Siamo impegnati a connettere persone e aziende, promuovendo il talento e lo sviluppo professionale.
Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un brillante neolaureato/a da inserire nel nostro team Risorse Umane come stagista nel Recruiting e Formazione. Questa è un’opportunità unica per iniziare la tua carriera in un ambiente dinamico e stimolante, acquisendo competenze pratiche in tutti gli aspetti della gestione del personale, con un focus specifico sulla ricerca e selezione e sullo sviluppo delle risorse. Verrai affiancato da professionisti esperti e avrai la possibilità di contribuire attivamente ai nostri progetti.
Responsabilità Chiave
- Supporto attivo nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di primo livello).
- Partecipazione alla gestione dei processi di onboarding dei nuovi assunti.
- Collaborazione alla progettazione e all'erogazione di percorsi formativi interni ed esterni.
- Supporto nella gestione amministrativa e burocratica legata al personale.
- Analisi dei fabbisogni formativi e mappatura delle competenze.
- Mantenimento e aggiornamento del database candidati.
Competenze Richieste
- Laurea specialistica in materie umanistiche, economiche o giuridiche (es. Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudzione, Scienze Politiche).
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Proattività, curiosità e forte motivazione a intraprendere un percorso nel settore HR.
- Spirito di squadra e capacità di lavorare per obiettivi.
Qualifiche Preferite
- Conoscenza della lingua inglese.
- Breve esperienza di stage o volontariato in contesti organizzativi.
- Conoscenza dei principali social network professionali (es. LinkedIn) per attività di scouting.
Vantaggi e Benefici
- Indennità di partecipazione mensile.
- Affiancamento e tutoraggio costante da parte di professionisti esperti.
- Opportunità di formazione continua e accesso a piattaforme e-learning.
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Reali possibilità di inserimento al termine dello stage.
- Buoni pasto (se applicabile).
- Flessibilità oraria (ove compatibile con le esigenze aziendali).
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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