Analista Marketing Junior – Agenzia Digital, Smart Working Ibrido

🏢 Reply Digital📍 Fermo, Marche, Italia💼 Tempo Pieno💻 Ibrido🏭 Marketing Digitale💰 25000-30000 all'anno

Informazioni sull'Azienda

Reply Digital è una delle principali agenzie digitali in Italia, parte del Gruppo Reply, leader nella consulenza, system integration e servizi digitali. Ci distinguiamo per l’innovazione, la creatività e l’uso delle tecnologie più avanzate per aiutare i nostri clienti a raggiungere i loro obiettivi di business nel panorama digitale. Con un team di esperti multidisciplinari, offriamo soluzioni end-to-end, dalla strategia al design, dallo sviluppo alla gestione delle campagne marketing, con una forte enfasi sull’analisi dei dati e sulla performance.

Descrizione del Lavoro

Siamo alla ricerca di un Analista Marketing Junior dinamico e motivato da inserire nel nostro team. Questa è un’opportunità eccezionale per un professionista all’inizio della sua carriera di crescere in un ambiente stimolante e innovativo, lavorando su progetti entusiasmanti per clienti di spicco. Il candidato ideale sarà supportato nella comprensione e nell’analisi delle performance delle campagne marketing digitali, contribuendo allo sviluppo di strategie efficaci e basate sui dati. La posizione prevede una modalità di lavoro ibrida, combinando la flessibilità dello smart working con momenti di collaborazione in ufficio, per favorire sia l’autonomia che lo scambio con i colleghi.

Responsabilità Chiave

  • Monitorare e analizzare le performance delle campagne di marketing digitale (SEO, SEM, Social Media, Email Marketing).
  • Preparare report dettagliati e presentazioni sull'andamento delle campagne, identificando trend, insight e aree di miglioramento.
  • Contribuire all'ottimizzazione delle strategie di marketing basate sull'analisi dei dati e sulle best practice del settore.
  • Collaborare attivamente con i team interni (creativo, media, sviluppo) per l'implementazione e il coordinamento delle campagne.
  • Effettuare ricerche di mercato e analisi della concorrenza per identificare nuove opportunità e tendenze emergenti.
  • Supportare la definizione e il monitoraggio dei KPI (Key Performance Indicators) di marketing per valutare l'efficacia delle azioni.
  • Partecipare a sessioni di brainstorming per lo sviluppo di nuove idee, strategie e soluzioni innovative per i clienti.

Competenze Richieste

  • Laurea in Marketing, Economia, Comunicazione o discipline affini.
  • Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata) con capacità di comunicazione chiara ed efficace.
  • Forte interesse e passione per il marketing digitale e le sue dinamiche in continua evoluzione.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (per l'analisi dati) e PowerPoint (per le presentazioni).
  • Spiccate capacità analitiche, attenzione ai dettagli e orientamento ai dati per prendere decisioni informate.
  • Proattività, curiosità, desiderio di apprendere e di mettersi in gioco in un ambiente sfidante.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire scadenze, anche sotto pressione, mantenendo un alto livello di qualità.

Qualifiche Preferite

  • Breve esperienza (stage o tirocinio) pregressa in agenzie digitali o dipartimenti marketing.
  • Familiarità con strumenti di web analytics (es. Google Analytics, Google Tag Manager).
  • Conoscenza base di piattaforme pubblicitarie (es. Google Ads, Facebook Business Manager).
  • Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Vantaggi e Benefici

  • Contratto di assunzione a tempo determinato/indeterminato (da definire in base all'esperienza e alle performance).
  • Opportunità di crescita professionale e di carriera all'interno di un gruppo internazionale.
  • Percorsi di formazione continua e accesso a certificazioni di settore per sviluppare nuove competenze.
  • Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione.
  • Modalità di smart working ibrido per un migliore equilibrio tra vita professionale e personale.
  • Ticket restaurant o buoni pasto.
  • Assicurazione sanitaria integrativa (per alcune tipologie contrattuali).

Come candidarsi

Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:

  • Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
  • Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione

Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.

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