Informazioni sull'Azienda
Il Gruppo Pedretti è un’azienda leader nel settore dei servizi e della consulenza, con una solida reputazione per l’eccellenza e l’innovazione. Con una forte presenza in Lombardia e un team dinamico, ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo. Siamo alla ricerca di talenti che vogliano crescere con noi e contribuire al nostro successo.
Descrizione del Lavoro
Stiamo cercando un HR Specialist & Talent Acquisition Junior motivato e proattivo per unirsi al nostro team a Lecco. Questa è un’opportunità eccezionale per un professionista all’inizio della sua carriera HR per acquisire esperienza pratica in tutte le aree della gestione delle risorse umane, con un focus particolare sul reclutamento e l’acquisizione di talenti. Il candidato ideale avrà una forte passione per le persone, eccellenti capacità comunicative e desiderio di imparare e crescere in un ambiente dinamico e collaborativo.
Responsabilità Chiave
- Supportare l'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte di lavoro all'onboarding.
- Effettuare screening di CV e condurre interviste preliminari.
- Mantenere e aggiornare il database dei candidati.
- Collaborare con i responsabili di dipartimento per comprendere le esigenze di personale.
- Supportare l'organizzazione di eventi di employer branding e fiere del lavoro.
- Contribuire alla gestione delle attività amministrative HR (es. contratti, presenze).
- Partecipare allo sviluppo e all'implementazione di progetti HR.
Competenze Richieste
- Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o discipline affini.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Orientamento al risultato e proattività.
- Forte motivazione e desiderio di apprendere.
- Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2 minimo).
- Padronanza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
Qualifiche Preferite
- Master o corso di specializzazione in Risorse Umane.
- Precedente esperienza, anche breve, in stage o tirocinio nell'ambito HR o nel recruiting.
- Conoscenza dei principali ATS (Applicant Tracking Systems).
Vantaggi e Benefici
- Contratto a tempo indeterminato dopo periodo di prova (se applicabile).
- Percorso di crescita professionale personalizzato.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Formazione continua e opportunità di sviluppo.
- Buoni pasto.
- Assicurazione sanitaria integrativa.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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