Informazioni sull'Azienda
Marcegaglia è il leader mondiale nella trasformazione dell’acciaio, con una forte presenza internazionale e una costante spinta all’innovazione. Siamo un gruppo solido e in continua crescita, che valorizza le proprie persone e ne promuove lo sviluppo professionale. Unisciti al nostro team HR per contribuire a plasmare il futuro del talento nella nostra organizzazione dinamica.
Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un HR Specialist & Talent Acquisition Junior entusiasta e motivato da inserire nel nostro team Risorse Umane a Forlì. Questa è un’opportunità eccezionale per un giovane professionista di avviare una carriera nel settore HR, acquisendo esperienza pratica in tutte le aree chiave della gestione del personale, con un focus particolare sull’acquisizione di talenti. Sarai coinvolto attivamente in progetti di recruiting, on-boarding e nello sviluppo delle politiche HR.
Responsabilità Chiave
- Supportare l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla conduzione di colloqui e alla selezione dei candidati.
- Collaborare con i responsabili di dipartimento per identificare le esigenze di personale e definire i profili ideali.
- Gestire e aggiornare il database dei candidati e i sistemi di tracciamento (ATS).
- Partecipare all'organizzazione e conduzione di sessioni di on-boarding per i nuovi assunti.
- Contribuire alla gestione amministrativa del personale e al mantenimento delle relazioni con i dipendenti.
- Supportare l'implementazione di progetti e iniziative HR.
- Mantenere aggiornate le conoscenze sulle migliori pratiche e sulle normative in materia di lavoro.
Competenze Richieste
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o psicologia del lavoro.
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Proattività, precisione e attenzione ai dettagli.
- Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Forte interesse per il settore delle Risorse Umane e il Talent Acquisition.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese (B2).
Qualifiche Preferite
- Breve esperienza (anche stage) in ambito HR o recruiting.
- Conoscenza di un Applicant Tracking System (ATS).
- Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
Vantaggi e Benefici
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Percorso di crescita professionale personalizzato.
- Formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze.
- Possibilità di lavorare in un'azienda leader a livello internazionale.
- Ticket restaurant/mensa aziendale.
- Convenzioni aziendali dedicate ai dipendenti.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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