Responsabile Punto Vendita Junior – Formazione Manageriale

Informazioni sull'Azienda

Coin S.p.A. è la catena di department store leader in Italia nel settore dell’abbigliamento, della bellezza e della casa. Con una storia che affonda le radici nel 1926, ci impegniamo a offrire ai nostri clienti un’esperienza di shopping distintiva, all’insegna della qualità, dell’innovazione e delle tendenze più attuali. Siamo presenti nelle principali città italiane con punti vendita che rappresentano un punto di riferimento per stile e servizio, e crediamo fortemente nella crescita e nella valorizzazione dei nostri talenti.

Descrizione del Lavoro

Siamo alla ricerca di un Responsabile Punto Vendita Junior motivato e con una forte propensione alla crescita, da inserire nel nostro team di Firenze. Questa posizione offre un percorso di formazione manageriale intensivo, progettato per sviluppare le competenze necessarie a guidare un punto vendita Coin di successo. Se sei una persona proattiva, orientata al risultato e desiderosa di costruire una carriera nel settore del retail, questa è l’opportunità che fa per te. Lavorerai a stretto contatto con il Responsabile di Punto Vendita senior, acquisendo conoscenze pratiche e teoriche su tutti gli aspetti della gestione di un negozio, dalla gestione del personale alle strategie di vendita, dall’analisi dei KPI alla customer experience. Il nostro obiettivo è formarti per diventare un futuro leader all’interno della nostra organizzazione.

Responsabilità Chiave

• Affiancare il Responsabile di Punto Vendita nella gestione quotidiana del negozio.
• Apprendere e applicare le tecniche di vendita e di customer service per garantire un'esperienza d'acquisto eccellente.
• Monitorare e analizzare i KPI di vendita per identificare opportunità di miglioramento.
• Contribuire alla gestione del visual merchandising, assicurando l'attrattiva del punto vendita.
• Supportare nella gestione del team, inclusa la formazione e motivazione del personale.
• Collaborare alla gestione dello stock e all'organizzazione del magazzino.
• Garantire il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.
• Partecipare attivamente ai programmi di formazione manageriale proposti dall'azienda.

Competenze Richieste

• Ottime capacità relazionali e comunicative.
• Orientamento al cliente e al risultato.
• Flessibilità e proattività.
• Passione per il mondo del retail e della moda.
• Capacità di lavorare in team.
• Diploma di scuola superiore o laurea.
• Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.

Qualifiche Preferite

• Precedente esperienza, anche breve, nel settore delle vendite o a contatto con il pubblico.
• Conoscenza di base delle dinamiche di un punto vendita.
• Ottima conoscenza della lingua italiana; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus.
• Attitudine al problem solving e alla gestione dello stress.

Vantaggi e Benefici

• Percorso di formazione manageriale strutturato e personalizzato.
• Opportunità di crescita professionale all'interno di un'azienda leader nel settore.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
• Sconti dedicati sui prodotti Coin.
• Affiancamento costante da parte di professionisti esperti.
• Contratto a tempo indeterminato dopo un periodo di prova superato con successo.

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