Informazioni sull'Azienda
Adecco Italia S.p.A. è la filiale italiana di Adecco Group, leader mondiale nei servizi dedicati alla gestione delle risorse umane. Con una presenza capillare su tutto il territorio nazionale, Adecco supporta aziende e candidati nella ricerca delle migliori soluzioni professionali, offrendo servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR. Ci impegniamo a connettere talenti con opportunità significative, contribuendo al successo reciproco.
Descrizione del Lavoro
Stiamo cercando un brillante Stage HR Recruiter Junior da inserire nel nostro team di Nocera Inferiore. Questa è un’opportunità eccezionale per acquisire esperienza pratica nel mondo delle Risorse Umane, lavorando a stretto contatto con professionisti esperti. Il candidato selezionato supporterà il team nelle attività di screening CV, organizzazione e conduzione di colloqui di selezione, e nella gestione del database candidati. Cerchiamo una persona proattiva, desiderosa di imparare e con un’ottima predisposizione ai rapporti interpersonali. La posizione è in sede presso i nostri uffici di Nocera Inferiore.
Responsabilità Chiave
- Supportare l'attività di ricerca e selezione del personale.
- Effettuare lo screening dei curricula vitae per identificare i profili in linea con le posizioni aperte.
- Contattare i candidati per colloqui telefonici di pre-selezione.
- Organizzare e partecipare ai colloqui di selezione (individuali e/o di gruppo).
- Aggiornare e gestire il database candidati.
- Supportare la stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro.
- Fornire supporto amministrativo e organizzativo al team HR.
Competenze Richieste
- Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche (o percorso di studi equivalente).
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
- Proattività, precisione e capacità di lavorare in team.
- Forte motivazione e interesse per il settore delle Risorse Umane.
Qualifiche Preferite
- Precedente breve esperienza (anche di stage) in contesti HR o di front-office.
- Conoscenza base delle principali tecniche di ricerca e selezione.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Vantaggi e Benefici
- Indennità di stage mensile.
- Opportunità di apprendimento e crescita professionale in un'azienda leader.
- Affiancamento e mentorship da parte di professionisti esperti.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Possibilità di inserimento al termine dello stage.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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