Informazioni sull'Azienda
Randstad Italia è leader mondiale nei servizi per le risorse umane. Con una vasta rete di filiali e un approccio innovativo, aiutiamo persone e aziende a realizzare il loro vero potenziale, offrendo soluzioni flessibili e consulenza specializzata in ogni fase del percorso professionale. Ci impegniamo a creare valore per la società, promuovendo l’occupazione e lo sviluppo delle competenze.
Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un/a entusiasta e motivato/a Stage Junior Recruiter per unirsi al nostro team a Verbania. Questa è un’opportunità eccezionale per acquisire esperienza pratica nel campo delle risorse umane, supportando tutte le fasi del processo di selezione e gestione dei candidati. Il ruolo prevede l’affiancamento a professionisti esperti e la possibilità di contribuire attivamente alla ricerca e all’inserimento di talenti. Se sei una persona proattiva, curiosa e desiderosa di imparare, questa è l’esperienza che fa per te.
Responsabilità Chiave
- Supportare l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte all'onboarding.
- Effettuare screening di CV e colloqui telefonici preliminari.
- Gestire la comunicazione con i candidati, fornendo feedback e aggiornamenti.
- Assistere nella preparazione e nell'organizzazione di colloqui e assessment.
- Mantenere aggiornato il database dei candidati e la documentazione HR.
- Partecipare a progetti specifici di gestione del personale e employer branding.
- Collaborare con il team per identificare le migliori strategie di ricerca.
Competenze Richieste
- Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata).
- Spiccate doti comunicative e relazionali.
- Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
- Competenza nell'uso del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
- Proattività e forte motivazione all'apprendimento.
- Capacità di lavorare in team.
Qualifiche Preferite
- Laurea o diploma in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche.
- Interesse dimostrato per il settore delle risorse umane e del recruiting.
- Breve esperienza precedente (anche stage curriculari) in ruoli a contatto con il pubblico o amministrativi.
Vantaggi e Benefici
- Rimborso spese mensile competitivo.
- Affiancamento e mentorship da parte di professionisti esperti.
- Opportunità di crescita professionale e di inserimento a lungo termine.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Accesso a corsi di formazione interni.
- Ticket restaurant.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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