Stage Retail Manager Junior – Gestione Punto Vendita, Carriera

Informazioni sull'Azienda

Esselunga S.p.A. è una delle principali catene italiane di supermercati e superstore, riconosciuta per la qualità dei suoi prodotti, l’innovazione dei servizi e l’attenzione al cliente. Con una storia di successo che dura da oltre sessant’anni, Esselunga offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove la crescita professionale e la valorizzazione del talento sono pilastri fondamentali. Siamo alla ricerca di giovani talenti che vogliano intraprendere un percorso di carriera nel mondo della Grande Distribuzione Organizzata.

Descrizione del Lavoro

Sei un giovane neolaureato o un diplomato con spiccate doti di leadership e ambizione? Esselunga ti offre un’opportunità unica di stage per avviare la tua carriera come futuro Retail Manager Junior. Questo percorso formativo intensivo ti permetterà di acquisire competenze fondamentali nella gestione di un punto vendita, affiancando professionisti esperti e imparando sul campo le dinamiche operative, commerciali e gestionali di un supermercato. Sarai coinvolto attivamente nelle attività quotidiane, contribuendo al successo del nostro team e sviluppando le tue capacità di gestione, organizzazione e leadership.

Responsabilità Chiave

• Supportare il Responsabile di Punto Vendita nelle attività quotidiane di gestione e organizzazione del negozio.
• Contribuire alla gestione degli ordini, allo stoccaggio e all'esposizione della merce, garantendo la freschezza e la disponibilità dei prodotti.
• Affiancare il team nella gestione del personale, dalla pianificazione dei turni alla formazione on-the-job.
• Monitorare le performance di vendita e i principali indicatori di gestione, proponendo azioni correttive e migliorative.
• Assicurare il rispetto degli standard di qualità, igiene e sicurezza all'interno del punto vendita.
• Gestire le relazioni con i clienti, garantendo un servizio eccellente e risolvendo eventuali problematiche.

Competenze Richieste

• Diploma di scuola superiore o laurea (anche breve) preferibilmente in ambito economico o gestionale.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Proattività, spirito d'iniziativa e forte motivazione alla crescita professionale.
• Flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare sotto pressione.
• Familiarità con l'utilizzo del pacchetto Office (Word, Excel).

Qualifiche Preferite

• Precedente esperienza, anche breve, nel settore retail o servizi al pubblico.
• Conoscenza base delle dinamiche della Grande Distribuzione Organizzata.
• Capacità di problem-solving e gestione dello stress.
• Attitudine al lavoro di squadra.

Vantaggi e Benefici

• Percorso di formazione strutturato e affiancamento costante da parte di tutor esperti.
• Opportunità di inserimento a tempo indeterminato al termine dello stage, a fronte di risultati positivi.
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante in una delle aziende leader del settore.
• Possibilità di crescita professionale e sviluppo di carriera.
• Buoni pasto e sconti dedicati sui prodotti Esselunga.

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