Stage Risorse Umane e Payroll – Gestione Dipendenti, Studio Professional

Informazioni sull'Azienda

KPMG Italia è parte del network globale KPMG, uno dei principali fornitori di servizi professionali al mondo. Offriamo servizi di audit, tax e advisory a una vasta gamma di clienti, dalle piccole imprese alle multinazionali. Siamo impegnati a sostenere lo sviluppo dei nostri talenti e a creare un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, valorizzando la diversità e l’innovazione in ogni aspetto del nostro lavoro.

Descrizione del Lavoro

Stiamo cercando un tirocinante motivato e proattivo per unirsi al nostro team di Risorse Umane e Payroll nel nostro ufficio di Campobasso. Questa è un’opportunità eccezionale per acquisire esperienza pratica nella gestione del personale e nelle operazioni di payroll all’interno di un rinomato studio professionale. Sarai coinvolto in diverse attività che ti permetteranno di comprendere appieno le dinamiche del ciclo di vita del dipendente e le procedure amministrative ad esso connesse. Il tirocinio è full-time e on-site, offrendo un’immersione completa nell’ambiente lavorativo di un leader nel settore dei servizi professionali.

Responsabilità Chiave

• Supportare il team nella gestione delle pratiche di assunzione e cessazione dei rapporti di lavoro.
• Collaborare alla raccolta e verifica dei dati necessari per l'elaborazione delle buste paga.
• Assistere nella preparazione della documentazione HR (contratti, comunicazioni interne, ecc.).
• Mantenere aggiornati i database del personale e gli archivi digitali, garantendo l'accuratezza dei dati.
• Supportare l'amministrazione del personale nella gestione di ferie, permessi e malattie, assicurando il rispetto delle normative vigenti.
• Contribuire alla risoluzione di problematiche relative ai dipendenti, fornendo un primo livello di supporto.
• Partecipare a progetti di miglioramento dei processi HR, portando nuove idee e prospettive.
• Garantire la conformità con le normative e le politiche aziendali in materia di privacy e trattamento dei dati personali.

Competenze Richieste

• Laurea o diploma in materie economiche, giuridiche o umanistiche.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Precisione, attenzione ai dettagli e affidabilità nell'esecuzione delle mansioni.
• Capacità di lavorare in team e proattività nel proporre soluzioni.
• Buone capacità comunicative e relazionali per interagire con colleghi e dipendenti.
• Forte motivazione all'apprendimento e allo sviluppo nel settore HR.

Qualifiche Preferite

• Conoscenza base della normativa sul lavoro italiana e delle procedure di payroll.
• Eventuali brevi esperienze pregresse (anche non professionali) in contesti amministrativi o di segreteria.
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Vantaggi e Benefici

• Rimborso spese mensile per sostenere le spese di trasporto e vitto.
• Opportunità di crescita professionale e inserimento in un contesto dinamico e in continua evoluzione.
• Formazione on-the-job con il supporto di professionisti esperti e qualificati.
• Ambiente di lavoro stimolante, collaborativo e orientato al raggiungimento degli obiettivi.
• Possibilità di futuro inserimento in azienda al termine del tirocinio, in base alle performance e alle posizioni disponibili.
• Accesso a network professionali e opportunità di mentoring.

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