Informazioni sull'Azienda
Intesa Sanpaolo è uno dei principali gruppi bancari in Italia e tra i maggiori in Europa. Offriamo soluzioni finanziarie innovative e servizi di alta qualità a milioni di clienti. Il nostro impegno verso l’innovazione e lo sviluppo del talento è al centro della nostra strategia, promuovendo un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico.
Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un/a entusiasta e motivato/a Tirocinante Junior HR Aide per unirsi al nostro team di Risorse Umane ad Aosta. Questa è un’opportunità eccezionale per acquisire esperienza pratica nel campo della ricerca e selezione del personale, supportando il team HR in tutte le fasi del processo di reclutamento. Il tirocinante lavorerà a stretto contatto con i responsabili HR per attrarre, identificare e inserire i migliori talenti nella nostra organizzazione.
Responsabilità Chiave
- Supportare il team HR nella pubblicazione di annunci di lavoro su diverse piattaforme.
- Assistere nella schermatura dei curricula e nella preselezione dei candidati.
- Coordinare e programmare colloqui con i candidati e i responsabili delle assunzioni.
- Mantenere aggiornato il database dei candidati e i sistemi di tracciamento.
- Preparare materiali per l'onboarding e assistere nelle attività di benvenuto per i nuovi assunti.
- Contribuire alla stesura di report e analisi relative al processo di reclutamento.
- Partecipare a fiere del lavoro e eventi di reclutamento (se richiesto).
- Svolgere altre attività amministrative e di supporto al dipartimento HR.
Competenze Richieste
- Diploma di scuola superiore; preferibile laurea triennale o in corso di studio in discipline umanistiche, economiche o psicologia.
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
- Ottima conoscenza della suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Spiccata proattività, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Forte interesse per il settore delle Risorse Umane.
- Conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello C1/C2).
Qualifiche Preferite
- Breve esperienza (anche non professionale) in ruoli di supporto amministrativo o customer service.
- Familiarità con i software ATS (Applicant Tracking System).
- Conoscenza base della lingua inglese.
Vantaggi e Benefici
- Rimborso spese mensile.
- Opportunità di apprendimento e crescita professionale in un ambiente strutturato.
- Affiancamento e mentorship da parte di professionisti HR esperti.
- Accesso a corsi di formazione interni.
- Possibilità di inserimento al termine del tirocinio.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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