Informazioni sull'Azienda
Randstad Italia S.p.A. è leader globale nei servizi per le risorse umane, con una presenza capillare su tutto il territorio italiano. Ci dedichiamo a plasmare il mondo del lavoro, supportando aziende e candidati nel raggiungere i loro obiettivi attraverso soluzioni innovative e un approccio consulenziale. La nostra missione è aiutare le persone e le organizzazioni a realizzare il proprio vero potenziale, costruendo carriere di successo e team eccellenti.
Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un brillante Tirocinio Junior HR Consultant da inserire nel nostro team di Sviluppo Organizzativo e Risorse presso la sede di Verona. Questa è un’opportunità unica per giovani talenti desiderosi di intraprendere un percorso professionale nel mondo delle Risorse Umane, imparando sul campo le dinamiche dello sviluppo organizzativo, della gestione del talento e dei processi HR più innovativi. Il tirocinante sarà affiancato da professionisti esperti e avrà modo di contribuire attivamente a progetti stimolanti, acquisendo competenze pratiche e strategiche in un ambiente dinamico e collaborativo.
Responsabilità Chiave
- Supportare il team nelle attività di analisi organizzativa e mappatura dei processi HR.
- Collaborare alla definizione e implementazione di progetti di sviluppo del personale e gestione delle performance.
- Partecipare attivamente alla ricerca e selezione del personale, dalla pubblicazione delle job description ai colloqui preliminari.
- Contribuire alla gestione dei percorsi di onboarding e formazione per i nuovi assunti.
- Assistere nella preparazione di report e presentazioni sui dati HR e sull'andamento dei progetti.
- Supportare l'aggiornamento e la gestione dei database del personale, garantendo l'accuratezza delle informazioni.
- Ricercare e analizzare le best practice di mercato in ambito HR per proporre soluzioni innovative.
Competenze Richieste
- Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, economiche o giuridiche (specializzazione in HR preferenziale).
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint per analisi e presentazioni).
- Eccellenti capacità comunicative e relazionali, sia scritte che orali.
- Forte orientamento al risultato e proattività nel proporre soluzioni e assumersi responsabilità.
- Capacità di lavorare in team e spirito collaborativo, contribuendo positivamente all'ambiente di lavoro.
- Flessibilità e adattabilità a contesti in rapida evoluzione.
- Padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
Qualifiche Preferite
- Master o corso di specializzazione in Risorse Umane.
- Breve esperienza (anche di stage) in contesti HR, preferibilmente in ambito di sviluppo organizzativo o selezione.
- Conoscenza della lingua inglese (livello B2 o superiore).
- Familiarità con i principali software HR (es. ATS, HRIS).
- Passione per l'innovazione e il mondo delle Risorse Umane.
Vantaggi e Benefici
- Rimborso spese mensile competitivo.
- Percorso di formazione strutturato e affiancamento costante da parte di professionisti esperti.
- Opportunità di crescita professionale in un contesto multinazionale e leader di settore.
- Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e stimolante.
- Ticket restaurant.
- Convenzioni aziendali e sconti dedicati per i dipendenti.
- Possibilità di inserimento al termine del tirocinio in base alle performance e alle posizioni disponibili.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
⚠️ Avviso Importante
Benvenuti su Westford Trust. Pubblichiamo annunci di lavoro aggregati da fonti pubbliche e portali di settore. Non richiediamo alcun pagamento per l'accesso o l'utilizzo del nostro sito web; tutte le informazioni sono fornite gratuitamente.
Westford Trust non offre direttamente posti di lavoro, non gestisce le assunzioni e non è coinvolto nel processo di selezione per le posizioni pubblicate su https://it.westfordtrust.com.
Se sospetti un'offerta fraudolenta o hai domande, ti preghiamo di contattarci all'indirizzo: techturna@gmail.com.