Informazioni sull'Azienda
Randstad Italia S.p.A. è la filiale italiana di Randstad N.V., leader globale nei servizi per le risorse umane. Con una presenza capillare sul territorio e un forte impegno nell’innovazione, Randstad supporta aziende e candidati nel trovare la perfetta corrispondenza, offrendo soluzioni personalizzate per il reclutamento, la selezione e lo sviluppo del personale. Ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, dove il talento viene valorizzato e le persone possono crescere professionalmente.
Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un tirocinante motivato e proattivo da inserire nel nostro team di Ricerca e Selezione, per un’esperienza formativa completamente remota. Questa è un’opportunità unica per acquisire competenze pratiche nel settore delle Risorse Umane, lavorando a stretto contatto con professionisti esperti. Il tirocinio si concentrerà sulle attività di recruiting end-to-end, dalla pubblicazione degli annunci alla pre-selezione dei candidati, fornendo un supporto fondamentale al processo di inserimento del personale. La posizione è ideale per chi desidera intraprendere un percorso professionale nelle HR, con un focus specifico sulla talent acquisition.
Responsabilità Chiave
- Supportare la pubblicazione degli annunci di lavoro su diverse piattaforme.
- Eseguire attività di screening dei CV e pre-selezione dei candidati.
- Partecipare a colloqui telefonici e/o video per valutare i profili in linea con le posizioni aperte.
- Mantenere aggiornato il database dei candidati.
- Collaborare alla stesura di job description efficaci.
- Contribuire alla ricerca proattiva di candidati (head hunting) tramite LinkedIn e altri canali.
- Fornire supporto amministrativo alle attività del team di selezione.
Competenze Richieste
- Ottima conoscenza della lingua italiana (scritta e parlata).
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Proattività e orientamento al risultato.
- Capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Familiarità con il pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Forte interesse per il settore delle Risorse Umane.
Qualifiche Preferite
- Laurea triennale o specialistica in discipline umanistiche, economiche o psicologiche.
- Precedente (anche breve) esperienza in stage o volontariato in ambito HR.
- Conoscenza base della lingua inglese.
- Familiarità con i principali Social Media per il recruiting (es. LinkedIn).
Vantaggi e Benefici
- Tirocinio completamente remoto (100% smart working).
- Rimborso spese mensile.
- Opportunità di formazione e crescita professionale in un ambiente dinamico.
- Affiancamento costante da parte di un tutor esperto.
- Accesso a strumenti e piattaforme all'avanguardia nel settore HR.
- Possibilità di inserimento al termine del percorso formativo.
- Orario flessibile per conciliare studio/impegni personali.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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