Informazioni sull'Azienda
Esselunga è una delle principali catene italiane nel settore della grande distribuzione organizzata. Fondata nel 1957, è pioniera in Italia di molte innovazioni e continua a distinguersi per l’alta qualità dei prodotti, l’ampio assortimento e un servizio clienti eccellente. Con una vasta rete di supermercati e superstore, Esselunga offre un ambiente dinamico e opportunità di crescita professionale in un’azienda solida e in costante evoluzione.
Descrizione del Lavoro
Sei una persona ambiziosa, desiderosa di intraprendere un percorso di carriera stimolante e con un’immediata possibilità di crescita nel mondo della grande distribuzione? Esselunga ti offre un’opportunità unica per diventare il futuro Store Manager di uno dei nostri punti vendita. Il percorso di Store Manager Trainee è un programma intensivo e strutturato, progettato per fornirti tutte le competenze manageriali, operative e commerciali necessarie per gestire un team e un intero negozio. Fin dal primo giorno, sarai immerso nella realtà lavorativa, affiancando professionisti esperti e assumendo responsabilità crescenti. Questo ruolo è ideale per chi cerca un’esperienza full-time, con l’obiettivo di raggiungere posizioni di leadership in tempi rapidi. Ti aspettiamo per iniziare insieme un viaggio professionale di successo!
Responsabilità Chiave
- Apprendere e applicare le procedure operative e commerciali del punto vendita, inclusa la gestione degli ordini, l'allestimento e la rotazione dei prodotti.
- Supportare il team di gestione del negozio nell'organizzazione del lavoro, nella pianificazione dei turni e nella supervisione delle attività quotidiane.
- Formarsi sulla gestione del personale, imparando a motivare, sviluppare e coordinare i collaboratori per raggiungere gli obiettivi di vendita e servizio.
- Monitorare gli indicatori di performance del punto vendita (vendite, sprechi, costi) e contribuire all'analisi dei dati per ottimizzare le strategie.
- Garantire il rispetto degli standard di qualità, igiene e sicurezza alimentare, oltre che delle normative aziendali.
- Gestire le relazioni con i clienti, assicurando un servizio di eccellenza e risolvendo eventuali problematiche.
- Partecipare attivamente alle attività di merchandising e alla promozione delle offerte commerciali.
- Collaborare con gli altri reparti e la direzione aziendale per l'implementazione di nuove iniziative e progetti.
Competenze Richieste
- Diploma di scuola superiore o laurea (anche triennale) in qualsiasi disciplina.
- Forte motivazione e desiderio di intraprendere un percorso di crescita professionale nel settore della GDO.
- Eccellenti doti comunicative e relazionali.
- Capacità di lavorare in team e sotto pressione.
- Proattività, flessibilità e problem-solving.
- Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Qualifiche Preferite
- Precedente esperienza, anche breve, nel settore della vendita al dettaglio o in ruoli a contatto con il pubblico.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Conoscenza dei principali applicativi informatici (Pacchetto Office).
Vantaggi e Benefici
- Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato e al percorso di crescita professionale.
- Programma di formazione completo e personalizzato per lo sviluppo delle competenze manageriali.
- Opportunità di carriera in una delle aziende leader del settore.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Sconti per i dipendenti sui prodotti Esselunga.
- Supporto costante da parte di manager e tutor esperti.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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