Informazioni sull'Azienda
Intesa Sanpaolo è uno dei principali gruppi bancari in Italia e offre servizi a famiglie, imprese e istituzioni. Siamo impegnati a sostenere lo sviluppo economico e sociale del Paese, con una forte attenzione all’innovazione e alla sostenibilità. Il nostro Ufficio Talent è il cuore pulsante della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, garantendo un ambiente di lavoro stimolante e orientato alla crescita professionale.
Descrizione del Lavoro
Cerchiamo un Addetto Gestione Segreteria Amministrativa per il nostro Ufficio Talent a Bari. La risorsa supporterà le attività amministrative e organizzative legate alla gestione del personale, ai processi di recruiting e sviluppo, assicurando un flusso di lavoro efficiente e preciso. Sarà un punto di riferimento fondamentale per il team, contribuendo a mantenere alta l’efficienza delle operazioni quotidiane e a gestire la documentazione in modo impeccabile.
Responsabilità Chiave
- Gestire la corrispondenza e le comunicazioni interne ed esterne dell'Ufficio Talent.
- Organizzare e archiviare la documentazione relativa al personale e ai processi HR (contratti, CV, valutazioni).
- Supportare l'organizzazione di colloqui, meeting e eventi di formazione.
- Aggiornare database e registri con dati relativi ai dipendenti e ai candidati.
- Coordinare gli appuntamenti e la gestione dell'agenda del Responsabile Ufficio Talent.
- Preparare report e presentazioni su richiesta.
- Gestire gli ordini di cancelleria e le forniture per l'ufficio.
Competenze Richieste
- Diploma di scuola superiore o titolo equivalente.
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Conoscenza fluente della lingua italiana, scritta e parlata.
Qualifiche Preferite
- Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche.
- Precedente esperienza (almeno 2 anni) in ruoli di segreteria o amministrativi, preferibilmente in contesti HR.
- Conoscenza di base delle normative sul lavoro.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Familiarità con software gestionali HR.
Vantaggi e Benefici
- Contratto a tempo indeterminato (dopo periodo di prova).
- Formazione continua e opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Piani di welfare aziendale.
- Ticket restaurant.
- Assistenza sanitaria integrativa.
- Convenzioni aziendali.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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