Informazioni sull'Azienda
Geox S.p.A. è un’azienda italiana leader nel settore delle calzature e dell’abbigliamento, rinomata per la sua tecnologia brevettata ‘che respira’. Fondata nel 1995, Geox si è affermata a livello globale grazie alla costante innovazione e all’attenzione per il benessere dei suoi clienti. La nostra cultura aziendale promuove l’eccellenza, la sostenibilità e lo sviluppo delle persone, credendo fermamente nel valore del lavoro di squadra e di una leadership ispiratrice.
Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un Addetto Amministrativo dinamico e proattivo per supportare la gestione dei servizi di leadership all’interno della nostra sede di Montebelluna. Il candidato ideale avrà un ruolo chiave nell’organizzazione e nel coordinamento delle attività amministrative legate ai programmi di sviluppo della leadership, alla formazione interna e al supporto dei team dirigenziali. Questa posizione richiede eccellenti capacità organizzative, attenzione ai dettagli e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e internazionale.
Responsabilità Chiave
- Gestire la corrispondenza e la documentazione relativa ai servizi di leadership e formazione interna.
- Organizzare meeting, workshop ed eventi di formazione, inclusa la gestione delle prenotazioni e della logistica.
- Preparare report, presentazioni e materiali informativi per i programmi di leadership.
- Supportare i responsabili dei progetti nella pianificazione e nell'esecuzione delle iniziative di sviluppo.
- Amministrare budget e spese relative ai servizi di leadership, assicurando la conformità alle procedure aziendali.
- Mantenere aggiornati archivi e database con informazioni relative ai partecipanti e ai programmi.
- Fornire supporto amministrativo generale al team di direzione e ai dipartimenti correlati.
Competenze Richieste
- Diploma di scuola superiore o laurea in discipline economiche/umanistiche.
- Almeno 2 anni di esperienza in ruoli amministrativi o di segreteria, preferibilmente in contesti aziendali strutturati.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Forte attenzione ai dettagli e precisione.
- Capacità di lavorare in autonomia e in team.
- Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).
Qualifiche Preferite
- Laurea in Economia, Scienze Politiche o Comunicazione.
- Esperienza pregressa nel supporto a team dirigenziali o in contesti di gestione HR/formazione.
- Conoscenza di software gestionali o ERP.
- Proattività e spiccate doti comunicative e relazionali.
- Disponibilità a brevi trasferte occasionali.
Vantaggi e Benefici
- Contratto a tempo indeterminato in un'azienda solida e in crescita.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.
- Benefit aziendali e convenzioni dedicate ai dipendenti.
- Accesso a programmi di formazione continua.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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