Informazioni sull'Azienda
Accenture è un’azienda leader globale nei servizi professionali che offre un’ampia gamma di servizi e soluzioni nei settori strategia, consulenza, digital, technology e operations. Collaboriamo con oltre tre quarti delle aziende Global 500, guidando l’innovazione per migliorare il modo in cui il mondo vive e lavora. Siamo all’avanguardia nell’applicazione dell’Intelligenza Artificiale per trasformare le funzioni aziendali, incluse le Risorse Umane.
Descrizione del Lavoro
Stiamo cercando un Verificatore Output IA altamente motivato e attento ai dettagli per unirsi al nostro team Smart Working nel settore delle Risorse Umane. In questo ruolo, sarai responsabile della revisione e della validazione degli output generati dai nostri sistemi di Intelligenza Artificiale, garantendo accuratezza, conformità e rilevanza per le esigenze dei nostri clienti HR. Lavorerai a stretto contatto con specialisti di IA, data scientist e consulenti HR per affinare e migliorare i nostri strumenti. Questa posizione è completamente remota.
Responsabilità Chiave
- Revisionare e validare gli output generati dai modelli di Intelligenza Artificiale per garantire accuratezza e coerenza con gli standard HR.
- Identificare e segnalare discrepanze, errori o potenziali bias negli output dell'IA.
- Collaborare con i team di sviluppo IA per fornire feedback e contribuire al miglioramento continuo dei modelli.
- Garantire che tutti gli output siano conformi alle normative sulla privacy e alla policy aziendale.
- Documentare i processi di verifica e i risultati ottenuti.
Competenze Richieste
- Eccellente attenzione ai dettagli e capacità analitiche.
- Forte comprensione dei processi e delle best practice delle Risorse Umane.
- Competenza nell'uso di software per la gestione dei dati e familiarità con i concetti base di AI/ML.
- Ottime capacità comunicative e di collaborazione.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e gestire più attività in un ambiente remoto.
Qualifiche Preferite
- Laurea in Risorse Umane, Informatica, Ingegneria Gestionale o settori correlati.
- Esperienza precedente con sistemi HRIS (Human Resources Information Systems).
- Familiarità con i principi dell'Intelligenza Artificiale e del Machine Learning.
- Certificazioni in analisi dei dati o gestione delle risorse umane.
Vantaggi e Benefici
- Opportunità di Smart Working al 100% (lavoro completamente da remoto).
- Percorso di carriera personalizzato e opportunità di sviluppo professionale continuo.
- Programmi di benessere aziendale e supporto alla salute mentale.
- Accesso a una vasta gamma di corsi di formazione e certificazioni interne ed esterne.
- Pacchetto retributivo competitivo con bonus basati sulle prestazioni.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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