Informazioni sull'Azienda
Adecco Italia S.p.A. è parte del Gruppo Adecco, leader mondiale nelle soluzioni per le risorse umane. Con una presenza capillare su tutto il territorio italiano, ci impegniamo a connettere talenti con opportunità di carriera stimolanti e a supportare le aziende nella ricerca dei migliori professionisti. La nostra missione è plasmare il futuro del lavoro, offrendo servizi innovativi e un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.
Descrizione del Lavoro
Siamo alla ricerca di un HR Recruiter & Personnel Coordinator Junior – HR Supporter dinamico e motivato per unirsi al nostro team di Pavia. Questa è un’opportunità eccezionale per un professionista all’inizio della sua carriera nel mondo delle Risorse Umane, desideroso di imparare e crescere in un ambiente stimolante e in rapida evoluzione. Il ruolo prevede il supporto alle attività di reclutamento, dalla pubblicazione delle offerte alla selezione dei candidati, e la gestione delle procedure amministrative relative al personale. Sarai un punto di riferimento fondamentale per i nostri candidati e dipendenti, contribuendo attivamente al successo dei processi HR.
Responsabilità Chiave
- Supportare il processo di reclutamento: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui di selezione iniziali.
- Gestire la comunicazione con i candidati, fornendo feedback e aggiornamenti sullo stato delle candidature.
- Affiancare il team nella gestione delle pratiche amministrative del personale (assunzioni, cessazioni, proroghe, malattie, ferie).
- Mantenere aggiornati i database HR e i sistemi di tracciamento dei candidati.
- Collaborare alla preparazione di report e analisi sui dati del personale e di recruiting.
- Supportare l'organizzazione di eventi di recruiting e career day.
- Essere un punto di contatto per le richieste di base dei dipendenti.
Competenze Richieste
- Laurea in materie umanistiche, economiche o giuridiche (es. Psicologia del Lavoro, Economia, Giurisprudenza).
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Proattività, precisione e attenzione ai dettagli.
- Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
- Interesse e passione per il settore delle Risorse Umane.
- Padronanza della lingua italiana, sia scritta che parlata.
Qualifiche Preferite
- Breve esperienza (stage o tirocinio) in ambito HR o servizi al personale.
- Conoscenza base delle principali normative sul lavoro.
- Conoscenza dell'inglese.
- Familiarità con software ATS (Applicant Tracking System).
Vantaggi e Benefici
- Contratto di apprendistato o a tempo determinato finalizzato all'assunzione.
- Percorso di formazione e sviluppo professionale continuo.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Opportunità di crescita all'interno di un'azienda leader di settore.
- Buoni pasto e copertura assicurativa.
- Un team di professionisti esperti pronti a supportarti.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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