Social Media Specialist per Settore Infanzia – Gestione Gruppi

Informazioni sull'Azienda

Prénatal Retail Group è leader nel settore della cura e della vendita di prodotti per l’infanzia, con marchi iconici come Prénatal, Toys Center e Bimbo Store. La nostra missione è accompagnare le famiglie in ogni fase della crescita dei loro bambini, offrendo prodotti di alta qualità e servizi innovativi. Con una vasta rete di negozi e una forte presenza online, ci impegniamo a costruire una comunità solida e a offrire esperienze d’acquisto eccellenti.

Descrizione del Lavoro

Siamo alla ricerca di un Social Media Specialist dinamico e appassionato per unirsi al nostro team e gestire le strategie di social media per il settore infanzia, con un focus specifico sulla creazione e gestione di gruppi e comunità online. Il candidato ideale avrà una profonda conoscenza delle piattaforme social, un’innata capacità di engagement e la passione per il mondo dell’infanzia. Sarai responsabile della creazione di contenuti coinvolgenti, della moderazione delle discussioni e della crescita della nostra community online.

Responsabilità Chiave

  • Sviluppare e implementare strategie di social media per i marchi del gruppo nel settore infanzia.
  • Creare, gestire e moderare gruppi e comunità online dedicati a genitori e famiglie su diverse piattaforme (es. Facebook, gruppi WhatsApp, forum dedicati).
  • Produrre contenuti originali e coinvolgenti (testi, immagini, video) specifici per il target genitoriale e le dinamiche di gruppo.
  • Monitorare le performance delle attività social, analizzando dati e report per ottimizzare le strategie.
  • Gestire le interazioni con gli utenti, rispondendo a commenti e messaggi in modo tempestivo e professionale.
  • Collaborare con il team marketing e prodotto per allineare le strategie social agli obiettivi aziendali.
  • Identificare trend e opportunità emergenti nel settore dei social media e dell'infanzia.
  • Organizzare eventi e iniziative online per stimolare l'engagement della community.

Competenze Richieste

  • Comprovata esperienza nella gestione di social media e community online (minimo 2 anni).
  • Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale.
  • Competenza nell'uso delle principali piattaforme social (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube).
  • Capacità di creare contenuti multimediali (grafica base, video editing).
  • Forte orientamento al cliente e capacità di gestione delle relazioni.
  • Conoscenza degli strumenti di analisi dei social media (es. Facebook Insights, Google Analytics).
  • Spirito proattivo, creativo e orientato ai risultati.
  • Passione per il settore infanzia e le dinamiche genitoriali.

Qualifiche Preferite

  • Laurea in Marketing, Comunicazione, Scienze Umanistiche o campi correlati.
  • Esperienza pregressa specifica nel settore retail per l'infanzia.
  • Competenza nell'uso di strumenti di programmazione e gestione dei post (es. Hootsuite, Sprout Social).
  • Conoscenza delle dinamiche SEO e SEM applicate ai social media.
  • Familiarità con le normative sulla privacy e protezione dei dati (GDPR).
  • Padronanza della lingua inglese (livello B2 o superiore).

Vantaggi e Benefici

  • Contratto a tempo indeterminato e retribuzione competitiva.
  • Opportunità di crescita professionale in un gruppo leader di settore.
  • Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
  • Sconti dedicati sui prodotti del gruppo.
  • Programmi di formazione e sviluppo continuo.
  • Flessibilità oraria (ove possibile).
  • Ticket restaurant.

Come candidarsi

Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:

  • Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
  • Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione

Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.

⚠️ Avviso Importante

Benvenuti su Westford Trust. Pubblichiamo annunci di lavoro aggregati da fonti pubbliche e portali di settore. Non richiediamo alcun pagamento per l'accesso o l'utilizzo del nostro sito web; tutte le informazioni sono fornite gratuitamente.

Westford Trust non offre direttamente posti di lavoro, non gestisce le assunzioni e non è coinvolto nel processo di selezione per le posizioni pubblicate su https://it.westfordtrust.com.

Se sospetti un'offerta fraudolenta o hai domande, ti preghiamo di contattarci all'indirizzo: techturna@gmail.com.

Job Application

×
Torna in alto