Informazioni sull'Azienda
Adecco Italia S.p.A. è la filiale italiana di Adecco Group, leader mondiale nei servizi dedicati alla gestione delle risorse umane. Con una rete capillare su tutto il territorio nazionale, supportiamo aziende di ogni dimensione nella ricerca, selezione e formazione del personale, offrendo al contempo opportunità professionali a migliaia di candidati. Ci impegniamo a costruire il futuro del lavoro, mettendo in contatto talenti con opportunità e contribuendo alla crescita professionale e personale.
Descrizione del Lavoro
Adecco Italia S.p.A. ricerca un Addetto Amministrativo per la Gestione di Servizi di Talent da inserire nel proprio team di Rieti. La risorsa supporterà le attività amministrative legate alla gestione del personale e dei servizi di recruiting, garantendo l’efficienza delle operazioni e la conformità alle procedure interne. Sarà un punto di riferimento per la gestione documentale e per il supporto ai consulenti HR, contribuendo attivamente al successo dei progetti di talent acquisition e management.
Responsabilità Chiave
- Gestire la documentazione amministrativa relativa ai contratti di lavoro, assunzioni, cessazioni e proroghe.
- Fornire supporto amministrativo ai consulenti HR nelle attività di ricerca e selezione del personale.
- Organizzare e archiviare in modo sistematico i fascicoli del personale e i documenti aziendali.
- Curare le comunicazioni con enti esterni (es. INPS, INAIL) e gestire le pratiche burocratiche.
- Aggiornare database e software gestionali con i dati relativi ai candidati e al personale.
- Supportare l'organizzazione di eventi di recruiting e formazione.
- Garantire il rispetto delle scadenze e la correttezza dei dati inseriti.
Competenze Richieste
- Diploma di scuola superiore o laurea triennale in discipline economiche/umanistiche.
- Ottima conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook).
- Capacità organizzative e di gestione del tempo.
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Buone capacità comunicative e relazionali.
- Proattività e capacità di lavorare in team.
Qualifiche Preferite
- Precedente esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi o di segreteria, preferibilmente in contesti HR o agenzie per il lavoro.
- Conoscenza base delle normative sul lavoro (es. D.Lgs. 81/08, Codice del Lavoro).
- Conoscenza di software gestionali HR.
Vantaggi e Benefici
- Contratto a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione.
- Formazione continua e percorsi di crescita professionale all'interno di un gruppo internazionale.
- Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
- Buoni pasto.
- Convenzioni aziendali e benefit Welfare.
Come candidarsi
Se sei interessato a questa posizione, clicca sul pulsante sottostante "Candidati Ora". Per assicurarti che la tua candidatura venga presa in considerazione, ti consigliamo di allegare:
- Un Curriculum Vitae (CV) aggiornato
- Una breve lettera di presentazione che riassuma la tua esperienza e motivazione
Le candidature vengono esaminate regolarmente. Solo i candidati selezionati per un colloquio riceveranno una risposta.
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